近日,“第1届北京电视台《2022年度招聘报告》”进行了一次采访,问了23位应聘者,对他们给出的3个求职建议。
“正装不能穿黑西服和白衬衫”,——据美国职场调查显示,“应该穿直装”。根据中国《劳动法》《中华共和国职业操守条例》《中华人民共和国劳动合同法》。通过这一面试问卷的调查发现:“在应聘时,不穿红色或白色外套、灰色T恤;
如果是大黑色西装或蓝色裤子,最好不要选择黑色内衣。”
针对这23位应聘者的建议,我们整理了一个很重要的观察指南:
1.面试场所的选择首先要了解自己的招聘职位,并明确自己工作的性质,以及自己的工作内容。根据公司的招聘情况,判断自己是否需要与公司对接,以便在面试时更好地进行沟通。一般来说,应聘前要进行详细的工作规划,确保面试环境干净整洁,避免过于暴露。
2.如何应对初入阶层,以及应聘过程中是否得体。
对于初学者而言,应该注意的是,初学者的形象和气质对求职的重要性非常重要。如果你想在面试中胜出,就必须注意自己的着装举止。例如,参加公司的活动,你应该保持优雅的仪容;
去咖啡厅,你可以选择合适的饮品和茶叶来提高气氛。
如果你想表现出自信和独立,就必须学会运用社交技能,增强自身魅力。
3.在应聘期间要注意哪些方面?
为了在应酬期间获得更好的待遇,必须遵守以下几点:一是与老板取得联系时要言行一致,不要夸张奉承,要尽量做到谦虚,不要说一些让人难以接受的话,如“我已经工作好长时间了”、“我的薪水很高”等。二是要注意语言表达和肢体动作,尽量让对方感到舒服和自然,尽量不要使用冷嘲热讽等消极的方式。三是尽量减少被动发言,不要给人一种强势的印象,尽量表现出积极的态度,尽量让大家看到你的热情和乐观态度。
四是保持低调,不要过度展现自我,否则可能会显得不够诚意。
